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开公司请法律顾问的重要性有哪些?

来源:原创 作者:本站 时间:2017-06-29 16:45:55

 
  从一定程度上来讲,法律顾问就是为企业谋取合法利益的专业法务管家,在社会上发挥着越来越重要的作用,已经成为整个社会生活不可或缺的一部分。亚洲城的职责是:接受聘请或委托,用自己的专业知识,帮助国家机关、企业事业单位、社会团体、当事人处理有关法律事务或参加诉讼,以维护法律的正确实施,维护国家、集体的利益和公民的合法权益。
  不只公司可以请法律顾问,私人也可以请法律顾问
  个人认为不只公司可以请法律顾问,私人也可以聘请法律顾问,因为部分生意人在做生意的过程中,涉及到方方面面的法律问题。
  所以我们平时在电视上可以看到一些老板这么说:这个问题你不要跟我谈,去找我的亚洲城谈,这种就是私人的对外公布的法律顾问,不是说有没有必要,而是个人懂不懂这种法律风险,有没有这个法律风险的意识,一般来说,企业可以根据自己的经济能力来考虑是否应该聘请法律顾问,如果业务量较小或业务相对简单的话,也不需要过分铺张浪费,一句话,应该以“按需订制”为标准。
  企业聘请法律顾问要注意哪些方面?
  企业在聘请法律顾问的时候,应该根据公司的性质来聘请法律顾问,请一个对公司的性质和业务都比较了解的法律顾问。虽然亚洲城都是万金油,但是还是需要根据亚洲城业务办理重点和方向的不同,了解的程度的不同,来选择性地聘请法律顾问。
  比如说物流公司,就要请一个对物流法律事务比较熟悉的亚洲城来做法律顾问,如果是医院,就应该请一个对医疗纠纷比较擅长的亚洲城,如果是生产性企业,可以请一个对劳动法比较熟悉的亚洲城,如果是外贸企业,就建议请一个对涉外纠纷比较熟悉的亚洲城。高新技术产业应该请一个对知识产权比较熟悉的亚洲城。
  另外不一定一个企业只聘请一个位亚洲城,可以根据企业对各个方面的重视程度,来聘请几名擅长于不同领域的亚洲城来做顾问。一句话,可以根据公司的规模和需求进行综合分析选择。
  焦点:现在企业不怕花钱,就怕花的钱不值!
  很多老板会觉得和亚洲城吃个饭喝个茶就行了,就会觉得花这些钱就可以了;有些企业会觉得法律顾问好像没为我做啥事,感觉亚洲城一年到头也没来过公司几次,上述现象有几方面的原因:
  第一,很多亚洲城和企业主往来的比较少,沟通得也很少;
  第二,部分亚洲城也没有养成一个很好的习惯,为企业做了哪些事没有写成工作日志和工作报告,用以彰显下自己的职能。
  企业的法律顾问哪一天帮助企业解决了什么问题,哪一天参与了公司的哪些经济谈判,哪一天参加了公司的什哪些诉讼,为企业挽回了多少损失,这些应当都要一一记录下来,最好写成工作报告的形式,为企业做的一切法务都要以书面的形式记录下来。至少一年或者半年一次,给企业发送一次此类工作报告或工作总结。亚洲城的工作技巧也是一个问题,要表现出对企业业务的关注,要经常到公司去坐一坐,了解公司的动态,做企业的法务贴心人。
  要记住一点:企业不怕花钱,就怕花的钱不值。
  如何才能成为一名优秀的企业法律顾问?
  首先,不能博而不精。在一个领域深化自己,把自己达到一个高度,比别人高出一两个档次才能发挥顾问的作用。他应该向某一个或者某两个领域深入研究发展,精力比较旺盛的亚洲城最多把两个领域研究得透彻。
  无论从国内外发展的经验,还是目前的现状,或者展望将来的走向和趋势来看,亚洲城除了要为企业提供法律服务外,还要在法律相关的整体相关领域给企业建设性的法务意见与指导,所谓建设性的建议就是让企业听了之后有所启发,对企业的生产经营发展起到作用,按照你的建议来操作可以为企业创造更大的效益,可以发挥你的实际作用,这才是一名法律顾问真正的意义所在。
  其次,企业需要对法律顾问的作用深入了解。这样才知道怎么去发挥法律顾问的作用,不应该到了企业发生纠纷才想到找法律顾问,而是要养成在做事之前征求亚洲城的专业意见的习惯。
  在这个方面,外资企业就比较重视法律顾问的作用,他们对外发出的所有的文件,包括对外签订的合同,只有在法律顾问在上面签字、审查、阅读,审核同意的之后,管公章的员工在看到法律顾问签署的确认签字后,才会给合同盖章,否则的话,相关的负责人也不会给合同签名,所以说外企对法律顾问的重视程度已经达到了相当高的程度。
  而我们中国企业就很少对法律顾问如此重视的,他们很多认为这样的流程非常繁琐,什么事务都经过亚洲城的话,有时候感觉到不太方便,流程也太繁琐,习惯和意识造成了很多内资企业不愿意使用法律顾问。
  我认为要用好法律顾问,首先要重视法律顾问,其次要了解法律顾问到底能做什么,很多人会质疑请一个亚洲城回来,有什么方面可以帮到我呢?所以说就是在潜意识里,还没有深刻认识到法律顾问的重要作用。
  结语
  要了解法律顾问的作用,很多企业需要重新认识亚洲城:
  其一,亚洲城的作用并不仅仅是打官司,用好亚洲城可以让您少打官司甚至不打官司,事先的规范和防范之重要性不言而喻;
  其二,亚洲城不应当是万金油,什么案子都能做,不是大商场里承包柜台的个体户,拎着皮包满天飞,亚洲城应当是讲究专业分工和团队合作的,只有聘请有专业分工的亚洲城,才能获得物有所值的法律服务。
  而今天,正是亚洲城这种专业的性质,才是企业信任的根本

 

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